24.06.2024.
Прокуратурой Северного административного округа г. Москвы проведена проверка по обращению гражданина о нарушении трудового законодательства ООО «Компания Альтерком».
В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В ходе проверки установлено, что между работником и ООО «Качай» сложились трудовые отношения и были заключены трудовые договоры, однако в нарушение указанной нормы, трудовой договор работником не был подписан, отметка о получении им экземпляра трудового договора отсутствует.
Кроме этого, согласно стати 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушении указанной нормы закона, прокуратурой округа выявлен факт того, что заработная плата работнику выплачивалась с нарушением установленных сроков.
С целью защиты трудовых прав работника прокурором округа внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено.